| |
|
Le marché du travail
|
 |
|
| |
Au recensement de 1999, le territoire nord haut marnais se composait de 78 762 habitants dont 38 821 hommes (49.3%) et 39 941 femmes (50.7%).
17 720 salariés des entreprises privées (variation de -0.3 % entre 2002 et 2003) étaient répartis dans 1 525 établissements employeurs.
|
| |
L'emploi industriel
 |
| |
Une des principales caractéristiques du territoire est une présence industrielle bien supérieure à la moyenne. Ce secteur industriel représente 41.8% des emplois salariés
|
| |
Les principaux métiers :
- La métallurgie et la transformation des métaux (16.3% des effectifs)
- La construction (7.9% des effectifs)
- L’industrie des équipements mécaniques (7.9% des effectifs)
Cette forte présence industrielle est l’héritage d’une longue tradition. Au 19 ème siècle, le département était le premier producteur de fer. Depuis, le secteur s’est restructuré mais les entreprises métallurgiques restent les plus gros employeurs.
L’emploi industriel est cependant en déclin, avec un recul de 2.6% en 2003. Les secteurs de la construction et du tertiaire sont, quant à eux, les plus dynamiques avec des progressions respectives de 2 et 1.3% de la part des emplois.
|
Perspectives d'emplois
|
|
En 2004, l 'Agence Locale pour l'Emploi (ALE) de Saint-Dizier a collecté 3 145 offres d’emplois, dont 979 (31,1 %) sous contrat d’une durée supérieure à 6 mois. Par rapport à 2003, cela correspond à une évolution des offres de 2.2%. |
| |
Les principaux domaines qui recrutent (données 2004): |
| |
Domaine d'activité |
Nombre d'offres d'emplois diffusées par l'ALE de Saint-Dizier
|
Logistique (manutention, gestion et exploitation des transports |
561 |
Services aux personnes |
418 |
Fonctions transversales |
221 |
|
| |
La demande d'emplois
|
| |
Le taux de chômage en nord Haute-Marne s’élève à 11.4% au 31décembre 2004 . Il est à noter que le nombre de demandeurs d’emplois est en recul de 0.4% par rapport à 2003.
Les métiers sur lesquels le volume des offres d'emploi augmente le plus, sont :
- la logistique,
- la mécanique,
- l’électricité,
- l’électronique,
- les services aux personnes
- la distribution
- la vente.
Les offres sont en revanche en net diminution dans les secteurs de l’agriculture, du second oeuvre du BTP, de la restauration et des services administratifs.
|
| |
Les grandes entreprises du territoire
|
| |
MC Cormick France – Saint-Dizier à 757 salariés
Opérations industrielles et commerciales relatives au secteur de la métallurgie, de la mécanique et des machines agricoles.
Cogesal-Miko – Saint-Dizier à 629 salariés
Fabrication de crèmes glacées
Fonderie Brousseval Montreuil – Brousseval à 447 salariés
Fonderie et fonte d’acier, ateliers de construction mécanique
Hachette et Driout Aciéries – Saint-Dizier à 405 salariés
Acier coulé
Ferry Capitain – Vecqueville à 400 salariés
Fonderies ateliers de construction, usinage de grosses pièces de fonte et d’acier
G.H.M – Sommevoire à 300 salariés
Fonderie, usinage mécanique, chaudronnerie métallurgie étude et réalisation d'affaires pour industrie de fonderie
Sources :
- ALE de Saint-Dizier, Étude sur l’emploi en 2005.
- Observatoire Permanent de l'Évolution des Qualifications en Champagne-Ardenne(OPEQ)
CCI de la Haute-Marne : www.haute-marne.cci.fr |
| |
En savoir plus
|
Étude complète sur l’emploi du bassin de Saint-Dizier : http://www.champagne-ardenne.cci.fr
|
| |
